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"...na melhor das hipóteses, se o avaliado alcançar a nota mínima de 14 valores, ela servirá para que ele possa continuar a concorrer aos magros lugares, às sobras, do sistema! Na melhor das hipóteses! Porque um indivíduo que obtenha nela um 14, um 15 ou mesmo um 20 valores não logrará qualquer acesso automático à carreira, como pensam alguns leigos (e há leigos a pensar erradamente e a opinar sem informação) ou alguma opinião pública, que aplaude a ideia de que um contratado (nem o título de «professor» lhe é já concedido) seja submetido a essa espécie de ordália!"

(Joseba Elorza)